Collaborateur (H/F) Social RH-Paie-Juridique
Description du poste
Au sein de notre étude située à Dijon, nous recherchons un-une Collaborateur(trice) RH-PAIE-JURIDIQUE pour renforcer le Pôle Social.
Vous serez principalement amené(e) à intervenir dans le suivi des missions judiciaires et amiables aux côtés d’un collaborateur et sous la responsabilité du mandataire judiciaire en charge du dossier.
Vos missions seront les suivantes :
Auprès des entreprises en difficulté :
Relation avec les interlocuteurs du mandat : dirigeant, avocat, salariés, CGEA (AGS)
Rédaction et envoi de courriers à l’ensemble des interlocuteurs externes et internes du dossier (dirigeants, salariés, experts-comptables, avocats, etc.)
Gestion des appels téléphoniques et boîte mail social
Scan, classement et archivage des éléments du dossier.
Auprès des salariés des entreprises en difficulté :
Etablissement des paies, soldes de tout compte, documents de fin de contrat
Relevés de créances salariales auprès des AGS
Correspondance avec les salariés sur le suivi de leurs dossiers
Gestion des procédures de licenciements individuels et collectives avec ou sans PSE
Gestion des dossier Prud’hommales
Caractéristiques
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Type
de contratCDI -
Date de prise
de poste souhaitéeseptembre 2025 -
Lieu
de travailDijon -
RémunérationSelon profil
Profil recherché
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Bac +2/3 ou expérience professionnelle significative en RH/PAIE
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Connaissance du milieu juridique des mandataire judiciaire serait un plus
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Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral
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Organisation, rigueur, autonomie mais aussi capacité de travail en équipe, implication dans la vie de l’étude, esprit curieux
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Qualités humaines, loyauté, résilience et humilité